Зарабатывать? Спасибо, лучше полежать.
Похоже, у зумеров другие приоритеты: вместо «пахать» на изматывающей работе — жить здесь и сейчас и получать удовольствие.
В соцсетях набирают просмотры видео, где представители Gen Z откровенно говорят: им не хочется строить карьеру любой ценой — они выбирают комфорт, отдых и спокойную жизнь. Причём это не только локальный тренд: в Китае даже появился термин «тан пин» — «лежать плашмя», как форма протеста против бесконечной гонки и трудоголизма.
Для зумеров работа — это скорее временный проект, чем дело всей жизни. Карьерные амбиции и высокая зарплата уже не на первом месте. В отличие от миллениалов, которые стремились к стабильности и часто полностью уходили в работу.
Но есть нюанс: именно на глазах у зумеров старшие поколения массово выгорали. И они не хотят повторять этот сценарий.
Многие из них всерьёз следят за своим психологическим состоянием: ходят к терапевтам, обсуждают эмоции и не боятся говорить о ментальном здоровье. Иногда, правда, это переходит в моду на «самодиагностику»: в ход идут термины вроде выгорания, СДВГ или ОКР — порой как объяснение нежелания работать в привычном формате.
К 25 годам у многих уже случается пик стресса, поэтому приоритеты смещаются: на первое место выходят личное время, отдых, здоровье и баланс. Работа — лишь одна из частей жизни, а не её центр.
Из-за этого работодателям непросто: зумеры чаще меняют работу, требуют гибкости и внимания к себе. Компании тратят больше ресурсов на поиск, адаптацию и обучение — и не всегда получают долгосрочный результат.
Интересно, что на фоне этого поколение Альфа выглядит иначе: подростки сегодня чаще говорят о важности учёбы и заработка и относятся к работе более прагматично.
